Die Post ist für alle da – vor Ort, online und auch in aussergewöhnlichen Zeiten. Sie sorgt mit ihrem täglichen Einsatz dafür, dass die Grundversorgung sichergestellt ist.
Die Post ist eine der ältesten und bekanntesten Marken der Schweiz. Sie verbindet seit jeher Menschen miteinander und ist somit ein fester Bestandteil unseres Landes. Sie ist ein Stück Schweizer Identität. Sie bleibt ihrer Tradition und ihren Werten treu und ist zudem am Puls der Zeit, um auch in Zukunft eine verbindende Rolle im Leben ihrer Kunden einnehmen zu können. Die Post ist da, sie ist nah bei den Menschen und eine zuverlässige Partnerin in unserem Alltag.
Talentförderung bei der Post
Die Post betreibt eine „Lernenden-Filiale“. Diese Filiale wird ausschliesslich von Lernenden geführt. Im ersten Lehrjahr können sich die Lernenden um eine Stelle in der Lernenden-Filiale für das 2. und 3. Lehrjahr bewerben. Das Team besteht aus Lernenden im 2. und 3. Lehrjahr, welche von 2 Coaches betreut werden. Die Leitung der Filiale liegt bei einer/einem Lernenden im 3. Lehrjahr, welche/r die Chance hat, ein ganzes Team führen zu können und so erste Führungserfahrungen bereits während der Ausbildung zu sammeln. Die Lernenden im 2. Lehrjahr werden auf das 3. Lehrjahr vorbereitet.
Die Talente der Post werden durch die täglichen Leistungen und Interessen erkannt. Die Leistungen werden jeweils in der Semesterqualifikation abgebildet, welche mitunter ein wichtiges Auswahlkriterium ist. Nebst der Semesterqualifikation spielen ebenfalls die Leistungen in der Berufsfachschule, im überbetrieblichen Kurs, ABK und die Absenzen eine grosse Rolle bei der Auswahl der Talente für die Lernenden-Filiale
